Promoción del currículum en la red:
• Además de enviar el currículum, podemos ponerlo en una web, bien en formato
texto, ó en vídeo (videocurrículum).
• Para colgarlo de una web, podemos usar gratuitamente servicios específicos o
bien usar cualquier web de hosting gratuito y subir allí nuestro currículum.
• El videocurrículum lo podemos subir a los videos de youtube http://www.youtube.com
• Una vez que disponemos de los enlaces, bien sean de currículum modo texto,
videocurrículum, ó ambos, podemos insertarlos en nuestra firma de correo
electrónico, de forma que aparezcan en todos los correos que enviemos.
Búsqueda directa de empresas, bolsas de empleo y ETTs y envío de candidatura.
• Usaremos buscadores como www.google.com para localizar empresas, bolsas de
empleo y empresas de trabajo temporal.
• Para buscar empresas donde lanzar una candidatura espontánea, buscaremos los
términos relacionados con nuestra experiencia y conocimientos. Es recomendable
acotar las búsquedas por tiempo y/o zona geográfica; la mayoría de los buscadores lo
tiene.
• Una vez tenemos una lista de empresas, buscaremos direcciones de correo dentro de
las mismas, idealmente que estén relacionadas con el área de recursos humanos. Allí
mandaremos el currículum vía correo electrónico . Algunas webs tienen su propio formulario.
• Usando redes sociales convencionales (facebook, twitter) es posible formar una
red de conocidos y, a través de ellos, conseguir contactos para trabajar.
• Es preferible usar redes sociales especializadas en el empleo como Linkedin
Linkedin:
Contactaremos fundamentalmente con colegas de profesión, antiguos compañeros de
estudios, empleados de empresas y reclutadores de personal. En linkedin los contactos son 100% profesionales-empresarios, emprendedores,desempleados, ejecutivos, estudiantes, etc. (65 millones en todo el mundo).
Hay cuentas gratuitas y cuentas de pago. Por ahora usaremos las primeras.
Conectaremos con www.linkedin.es, en el apartado Únete a LinkedIn hoy mismo rellenamos
Nombre, Apellidos, Correo Electronico y Contraseña.
Completar las pantallas siguientes.
Al final, debemos confirmar nuestro correo electrónico (Entrar a nuestro correo particular y
confirmar la solicitud).
Iremos a Perfil, subiremos una fotografía e iremos añadiendo nuestros datos (Puestos de
trabajo que hemos desempeñado, formación, y el resto de campos. Hay un porcentaje de
“completamiento” que va subiendo según rellenamos los campos-intentaremos que llegue al
100%.
Iremos a Perfil Público – Editar y personalizaremos la URL que nos corresponde, por ejemplo
http://linkedin.com/in/arturoruizlopez ; será la URL de nuestro currículum.
Google recolecta información de linkedin; por ello, cualquier posible empleador que nos
busque en google encontrará nuestro perfil de linkedin ocupando las primeras posiciones.
Grados: Linkedin esta basada en la llamada teoría de los seis grados, que propone la
posibilidad de llegar a cualquier persona del mundo en solo seis saltos.
Cómo es esto? Nuestros contactos directos son los llamados contactos de primer grado
(nuestros “amigos”, los que contactamos directamente). Los contactos de nuestros contactos
(“amigos” de nuestros “amigos”), son los de segundo grado y así sucesivamente.
Según esta teoría, con una cantidad suficiente de contactos de primer grado podríamos
acceder, mediante los contactos de sus contactos a cualquier persona del mundo.
Los expertos recomiendan “trabajar” el segundo grado (contactos de nuestros contactos).
Cada vez que actualizamos nuestro estado (escribir algo en nuestro “muro”), les
llega a todos nuestros contactos, igual que en facebook. Cada vez que ocurre esto, recibiremos
un correo electrónico indicándolo.
Conviene mantener el perfil –curriculum- actualizado, entrar frecuentemente, y escribir.
Hay que conseguir la mayor cantidad de contactos posibles, así podremos acceder a
empleadores y gente que pueda interesarnos profesionalmente. Para ello, empezaremos
conectando con amigos, familiares, compañeros de estudios y/o de trabajo, miembros de
asociaciones profesionales a las que pertenecemos.
Añadir contactos: Podemos enviar invitaciones a contactos fuera de linkedin; basta meter el
email y un mensaje para convencerle para que se apunte a linkedin.
Podemos también buscar Gente en linkedin, siendo conveniente hacerlo desde la casilla de
búsqueda Avanzada. Linkedin, salvo que hayamos contratado una cuenta de pago, no permite
contactar con nadie mas allá del tercer grado.
Grupos: linkedin agrupa grupos profesionales de casi todo, que conviene mirar directorio de
grupos (truco: para encontrar grupos valiosos, mirar el perfil de personas de nuestro oficio y
los grupos a los que pertenecen).
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